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非公開求人を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

非公開求人とは何か、公開求人との違いと探し方

非公開求人とは、求人サイトや企業の採用ページなど誰でも見られる場所には出さず、職業紹介の窓口を通して求職者に個別に伝えられる求人のことだ。特別な裏ルートではなく、職業紹介で求人を扱うときの出し方の一つ ...

中途採用と新卒採用を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

中途採用と新卒採用、選考の違いを正しく理解する

転職活動を始めると、新卒の就職活動とは評価の物差しも選考の進み方もまったく違うことに戸惑う人が少なくない。中途採用と新卒採用は同じ「採用」という言葉でくくられていても、企業が見ているポイントも選考のス ...

リファラル採用を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

リファラル採用とは何か、仕組みとメリット・注意点

リファラル採用とは、企業に在籍する社員が知人や友人、前職の同僚などを紹介し、それをきっかけに選考が始まる採用手法である。求人サイトや人材紹介会社を経由した採用に加えて、この仕組みを取り入れる企業が増え ...

スカウト型転職サービスを表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

スカウト型転職サービスとは、仕組みと活用の考え方

企業やヘッドハンターからの連絡を待つスカウト型の転職サービスは、自分で求人を探して応募する方法とは仕組みが異なり、プロフィールの登録内容が転職活動の起点になる。この記事では、スカウト型サービスの基本的 ...

カフェでスマートフォン2台とノートを並べ面談の予定を書き込む男性

転職エージェントは複数併用すべきか、活用のコツを比較する

転職エージェントは一社だけに絞るべきか、それとも複数を併用したほうがよいのか。この記事では、複数の転職エージェントを併用する仕組みとメリット・デメリットを整理したうえで、登録社数の目安や担当者との付き ...

35歳以上の転職を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

35歳以上の転職市場の考え方、若手との違いをどう埋めるか

「35歳を過ぎると転職は厳しくなる」という話を耳にすることは多い。しかし実際に転職市場で起きているのは、年齢という数字そのものが不利に働くというより、若手と同じ土俵で評価されようとすることで不利になる ...

転職の年収交渉を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

転職の年収交渉のコツ、伝え方とタイミングを比較で解説

転職活動の最終段階でありながら、対策が後回しにされがちなのが年収交渉である。伝えるタイミングと言葉の選び方を誤ると、希望条件を切り出せないまま内定を承諾してしまうこともある。この記事では、年収交渉の基 ...

PMPとPM関連資格を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

プロジェクトマネジメント関連資格の概要、PMPとの違いを整理

プロジェクトマネジメントに関わる資格には、国内の情報処理技術者試験に含まれるプロジェクトマネージャ試験と、米国PMI(Project Management Institute)が認定する国際資格PMP ...

Webマーケティング系の資格を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

Webマーケティング系の民間資格まとめ、比較して分かる実務との距離

Web広告やSEO、SNS運用など、Webマーケティングの分野には数多くの民間資格が存在する。資格の種類によって実務との距離感がかなり異なるため、名前だけで選ぶと想定と違うということになりやすい。この ...

ペット関連資格を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

ペット関連資格(トリマー・愛玩動物飼養管理士)の違いと選び方

動物と関わる仕事を目指す人の間で人気が高いのが、トリマーや愛玩動物飼養管理士といったペット関連資格だ。近年は2023年に国家試験の実施が始まった愛玩動物看護師も加わり、名称の似た資格が並ぶことで混同さ ...