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基本情報技術者試験を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

基本情報技術者試験の概要 通年CBT化後の科目A・科目Bと免除制度まで解説

基本情報技術者試験は、IT分野の国家試験である情報処理技術者試験の中で、実際にシステムやソフトウェアを作る人材の基礎を測る区分です。以前は春期・秋期の年2回でしたが、現在はCBT方式で随時受験できるよ ...

登録販売者を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

登録販売者とは?試験の中身と合格後に必要な実務経験まで解説

ドラッグストアやコンビニで医薬品を売る仕事に直結する資格として、登録販売者は毎年5万人以上が受験しています。受験資格に実務経験も学歴も必要なく、都道府県ごとに試験が実施されるため、社会人が働きながら挑 ...

働きながら最短で取れる資格を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

働きながら最短で取れる資格はどれ?受験機会と結果発表の早さで12資格を比較

「資格を取りたいが、できるだけ早く形にしたい」と考えるとき、多くの人は学習時間の目安だけを見て資格を選びます。ところが実際に手元に合格証が届くまでの時間を左右するのは、勉強時間よりもいつ受験できるかと ...

未経験からITエンジニアへを表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

未経験からITエンジニアに転職するには?資格・スクール・独学のルートを比較する

「未経験からエンジニアになりたいけれど、資格を取るべきか、スクールに通うべきか、それとも独学で十分なのか分からない」という相談は多いです。IT業界は人手不足が続くと言われる一方で、ルートによって必要な ...

独学しやすい人気資格を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

独学しやすい人気資格はどれ?資格倉庫オリジナル指数で12資格を比較

資格を取りたいと思ったとき、多くの人が最初に迷うのが「これは独学でいけるのか、それとも講座や予備校に頼るべきなのか」という点ではないでしょうか。同じ「人気資格」というくくりで語られていても、独学のしや ...

ガラスの壁に貼った職務の付箋を2人で並べ替える人事の打ち合わせ

ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用の違いを整理する

ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用は、どちらが優れているという話ではなく、人材配置や評価に対する前提そのものが異なる二つの仕組みである。日本企業では長らくメンバーシップ型が主流だったが、近年は大手企業 ...

社内の廊下でタブレットの募集一覧を見ながら上司と話す女性社員

社内公募制度を使ったキャリアアップ活用法

社内公募制度は、部署が社内向けに人材を募集し、社員が自分の意思で手を挙げて異動を目指す仕組みです。会社を辞めずに仕事内容を変えられる手段として注目されていますが、導入している会社の割合は調査によって数 ...

産業カウンセラーを表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

産業カウンセラー資格の概要と活躍の場

職場のメンタルヘルスやキャリアの悩みに専門的に対応する人材として知られる産業カウンセラーは、一般社団法人日本産業カウンセラー協会(JAICO)が認定する協会の資格である。資格取得には協会の養成講座を修 ...

自宅でノートパソコンの分析画面を見ながらオンラインで転職相談をする男性

転職エージェントのAI活用サービスの動向を比較する

転職支援の現場では、AIを活用したサービスの導入が急速に広がっている。求人とのマッチング精度を高める仕組みから、職務経歴書の作成支援、コンピテンシー診断、スカウト配信の自動化まで、パーソルキャリアの「 ...

メンタルヘルス・マネジメント検定を表す絵を、分野の色と模様の上に置いたイラスト

メンタルヘルスマネジメント検定の概要と級別の違い

メンタルヘルス・マネジメント検定試験は、大阪商工会議所が主催し全国の商工会議所が実施する検定で、企業内のメンタルヘルス対策に必要な知識を立場別に学べる点が特徴である。I種(マスターコース)・II種(ラ ...